Networking

Online LinkedIn Workshop 邀请函

By |2018-10-10T11:07:04+11:00October 9th, 2018|活动 & 机会|

大家好, The Career Mentor 将于10.15 晚7点 举办专业的在线LinkedIn 研习班,我们十分欢迎并期待您的参与。 主讲人:  Bill Lang 教育背景: Harvard University - MBA Melbourne University - B. Commerce/ LLB Honors Bill的国际求学与就职经验帮助他对全球职场拥有深刻的见解与经验,在职业规划,职场起步和商 务拓展等领域,Bill逾30年的经验都可以帮助初入职场的你游刃有余。 The Career Mentor 是一家国际化的职业教育机构,我们热情而多样化的团队内有来自于不同教育背景,职业背景的多位求职导师。我们致力于帮助澳洲学生,留学生以及求职者激发他们最大的潜力并在他们所期待的工作地(澳大利亚,美国,欧洲,中国)获得与之匹配的理想职业起点。 我们诚挚得期待与您相见    The Career Mentor 如何登陆线上教室: https://www.thecareermentor.com/how-to-access-the-live-studio/ 研讨会主题: 如何使用LinkedIn最大化求职收益(Online) 日期:十月十五日 周一 时间安排:19:30 - 21:00 (1.5hrs) 票价:$10 订票网址:https://www.trybooking.com/XUQN Network很重要,但职场新人第一步却迈出地很艰难?不如先来了解一下澳洲求职神器LinkedIn吧。国际最通用的职场社交Network平台,LinkedIn覆盖了不胜其数的求职者、雇主和职场前辈们。卸载手里的58同x,放弃微信群里真假难辨的求职消息。澳洲职场的敲门砖已经准备好了,快来从熟悉LinkedIn开始推开澳洲求职的大门吧。 主讲人Bill(https://www.linkedin.com/in/billlang/),毕业于哈佛大学,拥有多家世界五百强企业的招聘经验,将通过亲身经历教导大家如何在LinkedIn上更好的展示自己并与潜在雇主和职场前辈们建立友好的关系。 通过这个Workshop我能学到什么: 更深入得了解LinkedIn的好处与优势 学习如何更好的利用LinkedIn实现职场收益,包括但不限于: 如何实现自我品牌建立 寻找大量潜在的工作机会(内部的招聘信息) 与HR、面试官、雇主建立联系 [...]

Online LinkedIn Workshop

By |2018-10-09T15:09:18+11:00October 9th, 2018|Events and Opportunities|

Invitation to An excellent Online LinkedIn Workshop How are you! It is with great excitement to share with you this brilliant LinkedIn workshop which will be delivered by The Career Mentor. The presenter of this workshop is Bill Lang (B.Commerce/LLB Honors – Melbourne University & MBA – Harvard University), who has an extensive global [...]

邀请函

By |2018-09-26T14:28:20+10:00September 26th, 2018|活动 & 机会|

恭喜你拿到了一份来自哈佛校友会的邀请函,诚挚的邀请你参加由哈佛俱乐部举办的【哈佛精英会】。会见老朋友,遇见新朋友,建立你的哈佛人际圈吧,我们期待您的到来! 邀请人:Bill Lang,The Career Mentor 创始人,维州哈佛俱乐部副主席 地点:Ludlow Bar and Dining room, By the Yarra, 6 Riverside Quay, Southbank 时间:10月17号 周三 6pm~8pm 购票信息: 哈佛俱乐部会员:$25 非哈佛俱乐部会员:$30 包含小食,酒水饮料可自行在吧台购买 点击以下信息即可购买: www.trybooking.com/YEBB  如有疑问,欢迎发邮件到mandy@harvardclubofvictoria.org.au 同时,现场还有精彩演讲, 演讲人:Jeremy Oliver,是澳大利亚非常著名的葡萄酒作家和主持人,也是亚洲最具影响力的葡萄酒分析师。作为一名拥有众多读者的独立作家,他的言论被翻译成不同的语言发布在不同的国家。在2005年末他被《澳大利亚葡萄酒选择家》 (Australian Wine Selector) 杂志提名为2005年度葡萄酒作家,他的书籍《和杰里米一起乐享葡萄酒》于2008年被翻译成中文并在中国出版,由此他也成为了第一个针对中国读者的西方葡萄酒评论员。 在那之后,Jeremy又发表了另外五本中文的关于红酒的书籍并参加了一部线上节目,传播有关葡萄酒的趣事和知识。他已经撰写并出版了19版《澳大利亚葡萄酒年鉴》,同时也是书籍《Jeremy’s Good Wine Guide》的作者。 Jeremy Oliver是享誉世界的澳大利亚重要的葡萄酒大使,他与澳大利亚葡萄酒和白兰地公司和澳洲贸易协会合作并定期开展各项活动。 作为一个活跃于各大公司晚宴及葡萄酒活动的主持人,他已经在纽约、北京、汉城等地举办了多场葡萄酒活动,并经常出现在亚洲几个主要的葡萄酒市场。如今,Jeremy作为澳大利亚葡萄酒大使活跃在国际葡萄酒领域,并与澳大利亚贸易委员会和维多利亚政府建立了良好的关系。

Harvard Global Network Event

By |2018-09-26T14:28:12+10:00September 26th, 2018|Events and Opportunities|

Congratulations! You are invited to the Harvard Global Network Event. On a single night, in locations around the world, HBS alumni will gather for an evening of socializing and networking in relaxed and fun settings. The Harvard Club of Victoria invites members, Harvard alumni and guests to join us on Wednesday the 17th of [...]

What should you do if you get lost in your job hunting?

By |2018-06-27T09:35:14+10:00July 6th, 2018|Job Hunting Skills|

When you are looking for jobs, sometimes you might feel that there is just nothing happening. You may feel that have been trying so hard and you might be beginning to feel that you are losing your way in seeking a suitable career path. You should already have a well-prepared resume and a well-drafted [...]

Is it difficult for young graduates in Australia to find a full-time job?

By |2018-06-27T09:03:02+10:00July 3rd, 2018|Australian Workplace Excellence|

The recently published “New Work Reality” report shows that young graduates in Australia are facing difficult problems when trying to find a full-time job. It is also found that this young generation of job seekers needed some help before they can successfully step into the workplace. The research published in 2016 was conducted on [...]

对于澳洲的毕业生来说找到一份全职工作真的很困难么?

By |2018-06-27T09:04:33+10:00July 3rd, 2018|澳洲职场文化|

最近“New Work Reality”上的文章指出在澳洲,年轻的毕业生们很难找到一份全职工作。同时它也指出,这些年轻人在成功参与到工作场所之前需要一些帮助。 这份研究室2016年发表的,研究对象是15到25岁在2006年毕业的年轻人。调查显示,超过75%的受访者认为自己没有相关或者实际的工作经验,而大约70%的人认为没有足够的工作可供他们申请。调查还发现,25%的人认为他们无法获得面试机会,因为他们没有足够好的可以申请工作的技能。 在看到以上的数据之后,有一些人也许会对找到全职工作产生恐惧和焦虑。然而,澳大利亚青年基金会(FYA)最近报告说,已经成功地找到一份全职工作的那些年轻人发现,以下因素有助于他们发挥自己的作用。 拥有良好的个人技能,包括沟通技能,团队合作以及解决问题的技能 曾经在他们自己的专业领域被雇佣,不管是兼职工作还是全职工作,都有助于加快他们获得全职工作的进程 保持乐观的心态同样有助于找到全职工作 为了提高这些技能,FYA建议学生在他们还在大学学习时就应该发展他们自己的职业策略。他们需要提前准备,做一些研究并且提高他们的商业技能和专业技能。他们同样提出,学生建立他们自己的人脉关系并咨询专业人士的建议也对他们的职业道路非常有帮助。 如果你在找工作时受到了阻碍,不要觉得你是孤独的,实际上有很多人像你一样。你仅仅需要试着做到你能做的最好的程度,保持学习,保持提问并且保持一个正面的态度。最好的机会永远留给拥有正确策略并提前准备的人。所以,不要犹豫,从今天起做些什么来帮助你自己脱颖而出吧! 如果你想要了解跟这篇文章有关的更多信息,欢迎查看 Study reveals the struggle of young Australians to find full-time work

Good news! More and more workplaces plan to have young people as interns

By |2018-06-27T08:33:36+10:00June 29th, 2018|Australia & China Career News|

Nowadays, more and more young people are well educated. However, many of them are still struggling to find a job. Dan Woodman a sociologist, recently wrote a piece with a focus on young people’s transition to work and how it is changing. In his writings, he has noticed a trend of more and more [...]

好消息!越来越多的公司计划聘请年轻群体成为本公司的实习生

By |2018-06-27T09:05:17+10:00June 29th, 2018|澳洲 & 中国职场新闻|

如今,越来越多的年轻人接受了更好的教育。然而,他们中的很多人仍然很难找到一份工作。Dan Woodman,一个社会学家,他最近写了一篇文章,重点关注年轻人在工作上的转变以及它是如何变化的。在他的文章中,他提到了一种趋势,即越来越多的公司在提供全职工作前,决定雇佣一些年轻人做实习生。 其他的调查提出,大多数年轻人对他们做实习生的经历很满意,他们中的70%说他们获得了相关技能和知识,大约四分之一在实习后得到了正式的工作。然而,有很多事情阻碍了年轻人找到实习。人脉的缺乏,贫瘠的知识面使一些年轻人机会很少,或者很难获得做实习的机会。 一些公司表示年轻血液可以给公司带来能量和无限可能。大多数年轻的求职者都渴望学习,希望获得一些经验并在工作场所获取技能。他们同时也非常喜欢在社交网站上与他们的朋友分享他们自己的思想和经历。这同时也给公司提供了很好的机会雇佣年轻血液来宣传他们的公司并且宣传他们自己的服务。 普华永道人力组织部的合伙人Ben Neal最近指出,科技的发展使现在的年轻人很难找到入门级的工作,从而使他们培养出获得全职工作所需要的各项技能。因此更多的公司不得不雇佣在大学里没有任何工作经验的毕业生。然而,当一些公司声称他们希望可以找到在工作场合有经验的人,他们真正关注的是“经验”,而不是“劳动力”。对于一些年轻人来说,他们刚开始的入门级工作,比如实习,可能不是很光鲜。但是这对于他们来说是一个教他们可以在工作中取得成功的技能。实习可以教会年轻人拥有纪律,时间管理和人际交往能力。同时也为他们提供了学习和实践全职工作所需技能的机会。 在读完这篇文章之后,你也许希望找到一份实习或者开始寻找自己的第一份工作。请记住,咨询专业人士建议将会帮助你找到你梦想中的工作。

在你找工作时,不要让“时间杀手”浪费你的时间

By |2018-06-27T09:12:03+10:00June 27th, 2018|你的求职向导|

找工作非常花费时间,但它不值得你去浪费自己的时间。如果你发现有些事情在你找工作时浪费你的时间,你最好尽自己所能去避免它。 做到以下四种战略将会让你的调查更加有效。 1.    永远不要在做计划之前开始做调查 对于找工作来说,做调查非常重要。然而,如果你没有做计划就开始做调查,你也许是在浪费你自己的时间。你最需要做的事情就是找出你想要的,你喜欢的和你愿意去做的,然后做一个简单的列表以一种有条理的方式开始你的研究。 2.    永远不要在你找工作时只用一种战略 当你开始找工作时,为了取得胜利你需要运用不止一个战略。如果你只用一种战略,你也许在浪费你的时间。运用多个战略找工作将会提高你成功的概率。向专业人士咨询建议,与你自己的人脉进行有效连接来找工作也将延展你的搜索。与不同人士进行交流也会帮助你拓宽你自己的调查并且也许会让你有更多的选择。 3.    不要申请你不想做的工作 当找工作的时候,有些人会申请一些他们并不想做的工作,申请只是为了看看会发生什么。然而,事实是,如果你不是很想做这个工作,你便不应该去申请它。你只应该申请你真正喜欢并且在你能力范围内的工作。在申请适合你的工作之前,记得要提前准备,做一些跟这个岗位有关和这个公司的调查。同时也要记得准备专业的简历和Cover Letter,来满足雇主的要求,这样将会大大提升你成功的几率。 4.    坚持跟进 一些人不喜欢在发送工作申请后坚持跟进。这不是一个有用的习惯。不管你有没有收到面试邀请,一封感谢信会让你在人群中脱颖而出,给人一个好印象。如果你收到了面试邀约,在恭喜你自己的同时,你也应该发送一封回复邮件,比如,“非常感谢你能给我这个面试机会,我会在面试前做好准备并准时于xx时间参加面试。我很期待在面试中见到您”。如果你没有收到面试通知,你仍然应该发送一封邮件来对他们看了你的简历表示感谢。通过发送这样的句子,“非常感谢您的回复,我非常感激您可以抽时间看我的申请。虽然我没有成功被邀请参加面试,但希望您之后在有适合我的职位时可以给我发邮件”。跟进在找工作的过程中是一个非常重要的值得培养的好习惯。 如果您想了解更多信息,可以通过以下这个网站:These 5 time-wasters are killing your job search