你的求职向导

Job Hunting Skills

当你想换职业时,你应该怎么做?

By |2018-07-12T11:03:09+10:00July 12th, 2018|你的求职向导|

一篇最近在Sentinel-Standard.com上发布的文章表明人们在他们的一生中平均会换5到7次工作。有时他们不仅仅是换一份工作,他们还会更换自己的工作领域。接下来这些小建议会帮助你为更换自己的职业做准备。 认清你自己 当你试图寻找一份工作时,了解自己非常重要。你应该练习自我反思并作为一个独立的个体来尝试了解你自己。明白你自己的优势和不足。然而,一定要记住,在你寻找工作时的优势和你自己可以认清的缺陷可能不总是准确的。因此保持反思的良好习惯并且发现你真正的热情所在。在你完成这些反思之后你就可以重新审视你的工作来发现你自己的新方向。 列出你的技能 在你申请任何新工作之前你需要首先列出你自己的所有技能,包括你的个人技能以及你的技术技能。这份列表之后应该对你选择合适的工作大有帮助,也许是因为你在其中一个行业中学到的技能可能会被转移到另一个领域。当你在申请或者寻找新的职位时你需要认清那些职位所需要的技能,如果你发现那是你感兴趣的职位,你应该开始学习新技能。 使用正确的简历 你可能需要有不同的简历来突出你可以使用的来突出你可以运用的不一样的技能。一定要确保你提供的简历对你自己申请的职位是有帮助的。例如,如果你要申请一个你已经有丰富经验的领域,你的工作经验将是非常重要的一部分。或者,如果你要申请一个你只有一点或者几乎没有经验的职位,那么你应该集中精力使用一份简历,突出你所拥有的技能,让这些技能与这个职位相契合。 坚持维护人脉 看看你的人际关系,看看自己是否与你所选领域的专业人士有联系。问问你自己怎样才能最好的跟他们联系并寻求他们的建议。想一些可能会对你找工作有好处的问题来问。虽然网络可能会令人生畏,但如果使用得当,它将会是一个强大的工具。记住要记下你可能得到的任何建议或线索,跟进并感谢他提出的的建议。 总之,记住,如今换工作的频率比之前要更频繁。不断学习,不断练习你的技能发展,你很快就会拥有你梦寐以求的工作。

如果你在找工作时迷茫你该怎么办?

By |2018-06-27T09:41:34+10:00July 6th, 2018|你的求职向导|

当你找工作时,有时也许感觉什么事情都没有发生,你可能会感觉你明明已经很努力却什么都没得到,而且你可能开始感觉你已经开始在你自己的职业道路上迷失方向。 你应该已经有一份准备的很好的简历和一份Cover Letter 的模板,同时也有一份最新的LinkedIn 简介。但是只是在“Seek”和“Indeed”上更新自己的简历和Cover Letter并且在工作描述下点击“现在申请”只会让你收到一些促销邮件而非面试申请。 如果你发现你陷入以上任何一种描述,你需要练习以下技巧。 1.    不要给自己找理由 没有人喜欢被拒绝,但是一直保持着悲观心态并不是一个可以拓宽你职业道路的办法。毫无疑问,当你被忽视的时候,感到沮丧是很正常的,但你应该给自己一个有限的时间来让这种难过的心情过去。在“悲伤”的时间过去之后,你应该试着让自己恢复积极并开始重新思考你的职业策略。接下来这个策略将会在一点上帮助你。 2.    重新思考你的策略并投资你自己 有时候,人们只是通过简单的回应那些合适的招聘广告来寻找适合自己的职业道路。然而,如果在你一遍一遍的做了同样的事情却得不到积极的回应时,也许是时候重新思考你的策略了。你可能需要重新编辑你的简历和Cover Letter,也可能需要向那些了解就业形势的专业人士寻求帮助,来让他们把你指引到正轨上去。记住,你应该把“拒绝”当作一个信号,意识到这是一个通过发展更好的个人技能来提高自己的好时机,也许也可以因此拓宽你的视野。 3.    为你的职业目标提供一些细节 一些人在设定目标的时候不会太在意细节或者自己未来的大方向。一个关于这种习惯的例子是这样的:“第一天:回顾简历。第二天:联络人脉”等等。这些计划缺少细节,应该做出调整,,多写一些有助于你成功进行你计划的事情。比如:“第一天:回顾简历,在查看在线示例之后做一些改变。第二天:在我感兴趣的工作领域联系五个人。”等等。通过给第二天的计划提供细节,会增加你联系到那些人的机会,也可以让你的搜索更有效。你应该看看他们所从事的职业,并列出你可能会问他们的问题,你应该问他们也许他们愿意跟你出去喝杯咖啡,聊聊你的愿望和想法。你应该在他们说一些跟你有关的话时记一些笔记并将这些建议应用到你自己的调查中去。也许你也可以请他们浏览一下你的简历并且记下你不确定的任何细节。你也应该咨询他们是否知道一些合适的的职位。通过你自己的目标制定,你将增加你实现目标的机会。 如果你想要了解跟这篇文章有关的更多信息,欢迎查看 4 Things to Do When You Are Lost in the Job Hunt [...]

在你找工作时,不要让“时间杀手”浪费你的时间

By |2018-06-27T09:12:03+10:00June 27th, 2018|你的求职向导|

找工作非常花费时间,但它不值得你去浪费自己的时间。如果你发现有些事情在你找工作时浪费你的时间,你最好尽自己所能去避免它。 做到以下四种战略将会让你的调查更加有效。 1.    永远不要在做计划之前开始做调查 对于找工作来说,做调查非常重要。然而,如果你没有做计划就开始做调查,你也许是在浪费你自己的时间。你最需要做的事情就是找出你想要的,你喜欢的和你愿意去做的,然后做一个简单的列表以一种有条理的方式开始你的研究。 2.    永远不要在你找工作时只用一种战略 当你开始找工作时,为了取得胜利你需要运用不止一个战略。如果你只用一种战略,你也许在浪费你的时间。运用多个战略找工作将会提高你成功的概率。向专业人士咨询建议,与你自己的人脉进行有效连接来找工作也将延展你的搜索。与不同人士进行交流也会帮助你拓宽你自己的调查并且也许会让你有更多的选择。 3.    不要申请你不想做的工作 当找工作的时候,有些人会申请一些他们并不想做的工作,申请只是为了看看会发生什么。然而,事实是,如果你不是很想做这个工作,你便不应该去申请它。你只应该申请你真正喜欢并且在你能力范围内的工作。在申请适合你的工作之前,记得要提前准备,做一些跟这个岗位有关和这个公司的调查。同时也要记得准备专业的简历和Cover Letter,来满足雇主的要求,这样将会大大提升你成功的几率。 4.    坚持跟进 一些人不喜欢在发送工作申请后坚持跟进。这不是一个有用的习惯。不管你有没有收到面试邀请,一封感谢信会让你在人群中脱颖而出,给人一个好印象。如果你收到了面试邀约,在恭喜你自己的同时,你也应该发送一封回复邮件,比如,“非常感谢你能给我这个面试机会,我会在面试前做好准备并准时于xx时间参加面试。我很期待在面试中见到您”。如果你没有收到面试通知,你仍然应该发送一封邮件来对他们看了你的简历表示感谢。通过发送这样的句子,“非常感谢您的回复,我非常感激您可以抽时间看我的申请。虽然我没有成功被邀请参加面试,但希望您之后在有适合我的职位时可以给我发邮件”。跟进在找工作的过程中是一个非常重要的值得培养的好习惯。 如果您想了解更多信息,可以通过以下这个网站:These 5 time-wasters are killing your job search

你必须要知道的一些求职技巧

By |2018-06-07T13:09:31+10:00June 7th, 2018|你的求职向导|

当你完成学业或者处在没有工作的状态中时,你应该尽快开始找工作或者做你的职业规划。在这个阶段,找工作便成了你最需要关注的一点。这篇文章是关于如何最大化你成功找到心仪工作的机会,并帮助你更有效率的找到你心仪的工作。 谨言慎行 你永远没有第二次展示你给别人的第一印象的机会。 这句谚语放在找工作过程中是无比正确的。 你的名誉是非常重要的,拥有好名誉的人可以更容易被注意到,所以保持你的好名誉并且同时为你自己制定目标来提高你的名誉是非常有必要的。 建立你的人脉 仅仅要求别人帮助并不是建立人脉,而是祈求。当你打造自己的职业生涯或者准备进入一个工作场所的时候,人脉便成为了一项艰巨的任务。值得注意的是,尽管你可能是职场新人,但是你仍然有朋友和亲戚的关系网,他们可能与一些专业人士有联系。你也许也有许多“Facebook”好友,通过这些“好友”来过滤的自己的朋友圈,看看他们是否可以在你的职业生涯帮助你。 花时间开一个属于你自己的LinkedIn账号并花时间维护自己的主页也是非常有必要的。通过与朋友和熟人之间的交流,建立联系,帮助你找到你自己的职业目标。记住要定期与他们联系,询问他们是否认识任何有职位的人,这是一种很好的求职方式。同时,如果你有声誉,人们不会介意帮助你。 合理安排自己的时间 当你打算申请一份工作时,合理安排你自己的时间是非常有必要的。你不应该太过着急的提交申请,在提交之前,你应该留给自己一些时间来请你的朋友或者信任的专业人士来对你的申请进行检查。花时间在你的求职信(Cover Letter)上也是非常重要的。 你的求职信在不同的工作申请中应该呈现不一样的感觉,因此,花时间来写求职信是非常有必要的。在你写求职信之前,你需要对你要写的东西非常熟悉才可以。 一封求职信是随着你的简历一起交给雇主的,里面包含了一些你自己的附加经验和技能。 求职信会提供一些你为什么适合这份工作的细节。不要只是简单的复述你简历上的内容,里面需要包括一些特别的信息有关于你为什么符合雇主的这份工作要求。将你的求职信想象为你销售自己并帮助你自己获得一份面试的卖点。因此,你希望保证你自己的求职信可以给浏览它的人一个非常好的印象。 求职信需要跟你的每一份简历一起发送。雇主经常将求职信看作是工作申请的窗口,并通过这些决定可以参加面试的应聘者。如果一个雇主需要申请者提供他们的求职信,他们会把这个要求列在发布工作的界面。然而,就算雇主没有要求你写一份求职信,你最好还是准备一下以备不时之需。这样会表现出你非常认真的对待这份申请。

在大学时就找到一份工作?你需要这样做!

By |2018-06-04T11:33:31+10:00June 4th, 2018|你的求职向导|

有一句谚语说,“实践出真知”。为了你自己可以更容易地达成你的职业目标,早些进入工作市场也许是更好的选择。今天的这篇文章将会跟大家讨论如何在你的大学生涯里找到一份工作。 有规律的浏览学校的在线求职中心 在你们学校的求职中心,你也许可以找到一些适合你自己的工作。有许多公司和企业会选择把他们适合的职位放到网上来寻找适合的候选人。大多数大学的求职中心都需要你用自己的学生账号以及密码进行登录,同时你也可以订阅一些邮件通知来按时获得有用的求职信息,包括你感兴趣的公司或者职业。然而,如果你自己的大学里不存在求职中心平台,你可以选择其他允许大众浏览的其他在线网站。   将你未来的职业放在心上并且持续学习 当你在大学里找工作时,持续把自己希望做的未来职业放在心上会非常有帮助。也许你会找到一份非常适合你的实习,它会帮助你持续性学习。如果你是一名商科学生,为什么不试着找一家金融公司并且咨询有没有可以志愿者职位,初级职位或者实习工作呢。如果你是一名教育系的学生,你也可以考虑联系一些学校咨询志愿者职位。不管你学的是什么科目,你需要持续不断地在你的职业领域学习。你学的越多,你越能保证你可能可以接触的职位。 建立你自己的人脉关系网 虽然做研究很重要,但在找工作时,人脉也起了非常大的作用。咨询你的导师,父母和朋友他们是否知道任何人提供适合你的任何工作。同时你也需要建立你自己的LinkedIn个人资料来提高自己的竞争力。LinkedIn是一个很好的建立人脉的工具,通过完成你的LinkedIn个人资料,你可以开始与那些你想要工作的领域的人或公司建立关系。 咨询专业人士寻求帮助 当你在大学生涯就开始找工作时,与一些专业人士讨论你的职业规划将是非常好的选择。 你可以从他们的经验中学到很多,他们也会在你的简历上给你提供帮助,或者帮助你与你想要工作的领域的人获得连接。 Resource: https://www.apu.edu/articles/how-to-get-a-work-study-or-part-time-job-in-college/

你有”面试错觉“么?

By |2018-05-18T13:08:38+10:00May 18th, 2018|你的求职向导|

“面试错觉”往往发生在面试官身上,他们面试那些面试者但是过度美化了那些面试者本身的能力并选择了他们认为最适合的人入职。人们通常认为他们自己有能力很好的辨别别人,但是他们通常可能高估自己的直觉,或者高估了自己对于谁是正确候选人的“直觉”。 如果你上网搜索“面试错觉”,你会发现这种“错觉”会给你关于为什么你没有得到一份工作更有说服力的解释,也许是因为面试者对你个人能力的误解,他们倾向于选择自己喜爱的性格作为入职者。 然而,在工作市场中,并不是只有面试官会有“面试错觉”,面试者有时也会有“面试错觉”。在这种情况下通常是面试者对自己判断失误造成的。 许多面试者认为他们在面试过程中表现很好以至于他们不能理解为什么他们最后没有得到那份工作。接下来这个例子就是一个典型的面试者陷入“面试错觉”的例子。 Linda收到了一次面试机会并为此感到十分兴奋。她在面试的前一晚做了一些关于这个公司的调查并且决定了自己第二天要穿什么。她网上搜索了一些典型的面试问题并且准备了答案。她同时很早就上床休息了并且在第二天准时到达了面试场所。通过这些准备,她认为自己在面试过程中表现得很好,然而她并没有得到这份工作。 这个例子听起来熟悉么?我们中有很多人曾经有过类似的经历。我们得明白我们需要分析我们自己的面试表现并且承认自己陷入了“面试错觉”。如果我们依旧保持这样的现状不去改变,那么我们可能不会知道也许有时我们的手势或者身体语言不是那么理想化,我们回答的问题也不是很恰当。换言之我们并没有对我们的面试准备有任何的改变因为我们错误的判断了我们之前的面试表现。 因此,反思我们自己在面试中的表现是非常有必要的,失败的面试经历应该成为我们的催化剂,让我们更彻底地了解我们要如何为未来的面试做准备。 咨询专业的向导来了解如何更好地准备一次面试,并获得关于如何得到理想工作的恰当建议,将会成为你面试成功非常重要的阶梯。

能够帮助你得到你梦寐以求工作的三个步骤

By |2018-05-14T14:39:05+10:00May 14th, 2018|你的求职向导|

在上周的文章里我们讨论了澳大利亚的工作市场以及如何接或打电话给你的潜在雇主。今天的文章里我们将会讨论为了被你理想的工作雇佣,你需要做的三个步骤。 1. 认清你的前景 --- 清晰自己的目标和自己梦想工作的公司 在这一步,你需要给自己设立一些清晰的目标,认清自己梦寐以求的公司并且对其做一些调查,在这个过程里最重要的一步是对所有你自己感兴趣的公司进行评估,做一些像样的调查来帮助你自己将这些公司分类整理。这些调查将会帮助你对你自己的决定做出二次判断,也对你自己是否依旧继续进行这份工作或者换一个方向有一个更为明确的认知。在完成调查并对你所认知的所有公司都有所了解之后,列一份清单,写下他们的所有特点并对他们进行比较。通过这些,你可以对这些公司有一个非常清晰的认知并进一步了解哪些公司更加适合你。 2. “推销”你自己 在你设定自己的目标之后的这一步,你需要开始考虑如何让你自己在人群中脱颖而出来得到你想要的工作。在这个过程里,设定一些更高的目标并不代表你自负,反而这些很高的目标将会激励你取得更好的成绩。在这里你需要做几件事来帮助你“推销”你自己。 a) 从LinkedIn开始, LinkedIn是一个强大的推广平台,它对专业的职业发展有很大的作用 b) 创建一个专业的简历。 简历是你给你潜在雇主的第一印象。记得要注意简历的格式,它会对你的第一印象有很大的帮助。 c) 为你自己建立一份cover letter。 除了你的LinkedIn和你的简历,你也需要为你自己建立一份cover letter并发给公司。记住,最好为不同的公司建立不同的cover letter。 3. 在面试前做好充分的准备 面试有很多不同的种类,其中包括: 电话/视频 面试 小组面试 单独面试 行为面试 [...]

你真的了解如今的工作市场么?

By |2018-05-08T13:40:56+10:00April 27th, 2018|你的求职向导|

如今在澳大利亚,“稳定”的工作已经不再是趋势。在之前,很多人一生中可能只有一到两个雇主,但如今,你也许会有很多个雇主,也有很多人在一生中会无数次选择更改自己的职业。我们需要通过努力才能赢得理想的事业或者工作,想要领先我们必须知道“游戏”规则。首先要花时间了解自己,同时也要清楚雇主或者招聘员在寻找什么,然后找到一种方式来推销自己,证明自己符合他们的要求。 如果你正处在想找工作的阶段,“求职”应该被视作你现阶段的“全职工作”。 然而实际上,只有20% 到40% 的工作岗位是公开刊登广告的。虽然数据是浮动的,但是至少有60%的工作是没有刊登广告的。因此尽管申请那些刊登的职位很重要,但那只是找工作的其中一种方式之一。 在澳大利亚,在求职时有两个重要部分你需要关注: 如何打电话 如何接电话 在很多情况下这是你第一次接触你潜在的工作机会,第一印象非常重要 在这里有一些能够帮助你在打/接电话时的小技巧: 保证你自己可以接这个电话。如果你在一个嘈杂的环境中也许接听电话对你来说并不是一个合适的时机,你需要跟对方说明情况并约好可以接听电话的时间。 使用正规的打招呼的方式。 注意自己的语音语调。 确保自己听得非常认真,知道对方在问什么并用一个清晰地语调来回答。 使用正式的措辞,避免使用跟朋友在一起时的俚语。 询问对方你是否需要跟进一些事情,例如,是否需要发邮件告知更多的个人信息。做这些的时候要保证自己做得很正规。

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