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9 10, 2018

Online LinkedIn Workshop 邀请函

By |2018-10-10T11:07:04+11:00October 9th, 2018|活动 & 机会|0 Comments

大家好, The Career Mentor 将于10.15 晚7点 举办专业的在线LinkedIn 研习班,我们十分欢迎并期待您的参与。 主讲人:  Bill Lang 教育背景: Harvard University - MBA Melbourne University - B. Commerce/ LLB Honors Bill的国际求学与就职经验帮助他对全球职场拥有深刻的见解与经验,在职业规划,职场起步和商 务拓展等领域,Bill逾30年的经验都可以帮助初入职场的你游刃有余。 The Career Mentor 是一家国际化的职业教育机构,我们热情而多样化的团队内有来自于不同教育背景,职业背景的多位求职导师。我们致力于帮助澳洲学生,留学生以及求职者激发他们最大的潜力并在他们所期待的工作地(澳大利亚,美国,欧洲,中国)获得与之匹配的理想职业起点。 [...]

26 09, 2018

邀请函

By |2018-09-26T14:28:20+10:00September 26th, 2018|活动 & 机会|0 Comments

恭喜你拿到了一份来自哈佛校友会的邀请函,诚挚的邀请你参加由哈佛俱乐部举办的【哈佛精英会】。会见老朋友,遇见新朋友,建立你的哈佛人际圈吧,我们期待您的到来! 邀请人:Bill Lang,The Career Mentor 创始人,维州哈佛俱乐部副主席 地点:Ludlow Bar and Dining room, By the Yarra, 6 Riverside Quay, Southbank 时间:10月17号 周三 6pm~8pm 购票信息: 哈佛俱乐部会员:$25 非哈佛俱乐部会员:$30 包含小食,酒水饮料可自行在吧台购买 点击以下信息即可购买: www.trybooking.com/YEBB  如有疑问,欢迎发邮件到mandy@harvardclubofvictoria.org.au 同时,现场还有精彩演讲, [...]

16 07, 2018

未来领导者需要具备的4种技能

By |2020-03-17T15:55:53+11:00July 16th, 2018|澳洲 & 中国职场新闻|0 Comments

越来越多的公司比之前更复杂了。它们会变得更大,更全球化,技术创新越来越强。你需要不断学习,不断练习你的技能发展,来跟上公司不断变化的需求。如果你渴望做领头人物,那么发展和实践以下四种技能将会对你有很大的帮助。 有深度的倾听 倾听是一项需要练习的重要技巧。在会议中有效倾听是非常重要的,它会帮助你决定自己的决策。如果你在思考并尝试了解你同伴的想法,认真倾听同样也是对他们的尊重。对相关领域感兴趣将会有助于你的倾听并帮助你理解正在讨论的主题,因此,保持好奇心并不断学习真的很重要。例如,如果你参与了有关财务的讨论,那么在相关领域阅读或学习(比如了解资产负债表和财务报告)将会对你的理解和有效倾听的能力有很大的好处。 大局观 一位有能力的领导者不会只是考虑他的利益相关者以及他们所赚取的利润。他们还应该考虑雇员、消费者、供应商和所有其它相关方的利益。作为一个领导者,仅仅关注基础的东西或者仅仅关注问题表面并不专业。有效的领导者能够预测不同的场景,不同场景的优缺点也各不相同。这些不同的场景也需要不同的策略来应对不同的结果。考虑到所有相关方的利益,领导者应在做决定之前关注大局。 增强信心 自信是有能力的领导者会表现出来的特质,对决策的信心有助于决策的良好讨论。它包括对做出决定的分析,以获得认为这个决定是正确决定的信心。自信会帮助领导者进行有效的会议,并带领他们的同伴走上同样正确的道路并支持他们做出的决定。有大局观同样会帮助你培养信心并相信作为领导者,你做的决策是正确的。有能力的领导者已经研究了不同的情况并选择了一条基于逻辑的路径,同时对他们想要达到的目标有了深刻的理解。当他们有信心并以深刻的研究和了解来支持他们的信心时,他们的决定是可以被信赖的。 高尚的职业道德和责任心 有一种说法是,“权力越大责任越大”。当你的决定会影响人们就业,有多少原材料将会被使用,成本和运营将会有什么变化时,你需要非常小心来做一个决定。把事情做好的责任是很大的。在我们现在生活的世界里,大多数人都能上网,并能很容易的表达自己的观点。如果你要做一些决定,你需要意识到你所做决定会产生什么后果,你同样也要考虑到那些跟你的公司没有直接联系但可能会被影响到的人。一个领导者做的决定可能会导致环境污染,员工削减,甚至是食物安全。有能力的领导者会根据逻辑做出决策,并对随之而来可能的后果进行跟进和了解。 在读完这篇文章之后我希望你对如何发展自己的领导力有了很好的认知和想法。请记住,持续学习新知识并且联系将会有助于你做任何决定。 如果你想要了解更多,欢迎查看

12 07, 2018

当你想换职业时,你应该怎么做?

By |2018-07-12T11:03:09+10:00July 12th, 2018|你的求职向导|0 Comments

一篇最近在Sentinel-Standard.com上发布的文章表明人们在他们的一生中平均会换5到7次工作。有时他们不仅仅是换一份工作,他们还会更换自己的工作领域。接下来这些小建议会帮助你为更换自己的职业做准备。 认清你自己 当你试图寻找一份工作时,了解自己非常重要。你应该练习自我反思并作为一个独立的个体来尝试了解你自己。明白你自己的优势和不足。然而,一定要记住,在你寻找工作时的优势和你自己可以认清的缺陷可能不总是准确的。因此保持反思的良好习惯并且发现你真正的热情所在。在你完成这些反思之后你就可以重新审视你的工作来发现你自己的新方向。 列出你的技能 在你申请任何新工作之前你需要首先列出你自己的所有技能,包括你的个人技能以及你的技术技能。这份列表之后应该对你选择合适的工作大有帮助,也许是因为你在其中一个行业中学到的技能可能会被转移到另一个领域。当你在申请或者寻找新的职位时你需要认清那些职位所需要的技能,如果你发现那是你感兴趣的职位,你应该开始学习新技能。 使用正确的简历 你可能需要有不同的简历来突出你可以使用的来突出你可以运用的不一样的技能。一定要确保你提供的简历对你自己申请的职位是有帮助的。例如,如果你要申请一个你已经有丰富经验的领域,你的工作经验将是非常重要的一部分。或者,如果你要申请一个你只有一点或者几乎没有经验的职位,那么你应该集中精力使用一份简历,突出你所拥有的技能,让这些技能与这个职位相契合。 坚持维护人脉 看看你的人际关系,看看自己是否与你所选领域的专业人士有联系。问问你自己怎样才能最好的跟他们联系并寻求他们的建议。想一些可能会对你找工作有好处的问题来问。虽然网络可能会令人生畏,但如果使用得当,它将会是一个强大的工具。记住要记下你可能得到的任何建议或线索,跟进并感谢他提出的的建议。 总之,记住,如今换工作的频率比之前要更频繁。不断学习,不断练习你的技能发展,你很快就会拥有你梦寐以求的工作。

12 07, 2018

What should you do when you would like to change your career?

By |2018-07-12T11:01:48+10:00July 12th, 2018|Job Hunting Skills|0 Comments

A recent article posted on Sentinel-Standard.com reinforces an industry belief that people change their careers 5 to 7 times on average during their whole lifetime. Sometimes this involves not [...]

6 07, 2018

如果你在找工作时迷茫你该怎么办?

By |2018-06-27T09:41:34+10:00July 6th, 2018|你的求职向导|0 Comments

当你找工作时,有时也许感觉什么事情都没有发生,你可能会感觉你明明已经很努力却什么都没得到,而且你可能开始感觉你已经开始在你自己的职业道路上迷失方向。 你应该已经有一份准备的很好的简历和一份Cover Letter 的模板,同时也有一份最新的LinkedIn 简介。但是只是在“Seek”和“Indeed”上更新自己的简历和Cover Letter并且在工作描述下点击“现在申请”只会让你收到一些促销邮件而非面试申请。 如果你发现你陷入以上任何一种描述,你需要练习以下技巧。 1.    不要给自己找理由 没有人喜欢被拒绝,但是一直保持着悲观心态并不是一个可以拓宽你职业道路的办法。毫无疑问,当你被忽视的时候,感到沮丧是很正常的,但你应该给自己一个有限的时间来让这种难过的心情过去。在“悲伤”的时间过去之后,你应该试着让自己恢复积极并开始重新思考你的职业策略。接下来这个策略将会在一点上帮助你。 2.    重新思考你的策略并投资你自己 有时候,人们只是通过简单的回应那些合适的招聘广告来寻找适合自己的职业道路。然而,如果在你一遍一遍的做了同样的事情却得不到积极的回应时,也许是时候重新思考你的策略了。你可能需要重新编辑你的简历和Cover Letter,也可能需要向那些了解就业形势的专业人士寻求帮助,来让他们把你指引到正轨上去。记住,你应该把“拒绝”当作一个信号,意识到这是一个通过发展更好的个人技能来提高自己的好时机,也许也可以因此拓宽你的视野。 3.    为你的职业目标提供一些细节 一些人在设定目标的时候不会太在意细节或者自己未来的大方向。一个关于这种习惯的例子是这样的:“第一天:回顾简历。第二天:联络人脉”等等。这些计划缺少细节,应该做出调整,,多写一些有助于你成功进行你计划的事情。比如:“第一天:回顾简历,在查看在线示例之后做一些改变。第二天:在我感兴趣的工作领域联系五个人。”等等。通过给第二天的计划提供细节,会增加你联系到那些人的机会,也可以让你的搜索更有效。你应该看看他们所从事的职业,并列出你可能会问他们的问题,你应该问他们也许他们愿意跟你出去喝杯咖啡,聊聊你的愿望和想法。你应该在他们说一些跟你有关的话时记一些笔记并将这些建议应用到你自己的调查中去。也许你也可以请他们浏览一下你的简历并且记下你不确定的任何细节。你也应该咨询他们是否知道一些合适的的职位。通过你自己的目标制定,你将增加你实现目标的机会。 如果你想要了解跟这篇文章有关的更多信息,欢迎查看 4 Things to Do When You Are Lost in the Job Hunt [...]