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博客 (Blog)2018-05-14T14:34:30+10:00

邀请函

By |September 26th, 2018|Categories: 活动 & 机会|Tags: , |

恭喜你拿到了一份来自哈佛校友会的邀请函,诚挚的邀请你参加由哈佛俱乐部举办的【哈佛精英会】。会见老朋友,遇见新朋友,建立你的哈佛人际圈吧,我们期待您的到来! 邀请人:Bill Lang,The Career Mentor 创始人,维州哈佛俱乐部副主席 地点:Ludlow Bar and [...]

未来领导者需要具备的4种技能

By |July 16th, 2018|Categories: 澳洲 & 中国职场新闻|Tags: , , |

越来越多的公司比之前更复杂了。它们会变得更大,更全球化,技术创新越来越强。你需要不断学习,不断练习你的技能发展,来跟上公司不断变化的需求。如果你渴望做领头人物,那么发展和实践以下四种技能将会对你有很大的帮助。 有深度的倾听 倾听是一项需要练习的重要技巧。在会议中有效倾听是非常重要的,它会帮助你决定自己的决策。如果你在思考并尝试了解你同伴的想法,认真倾听同样也是对他们的尊重。对相关领域感兴趣将会有助于你的倾听并帮助你理解正在讨论的主题,因此,保持好奇心并不断学习真的很重要。例如,如果你参与了有关财务的讨论,那么在相关领域阅读或学习(比如了解资产负债表和财务报告)将会对你的理解和有效倾听的能力有很大的好处。 大局观 一位有能力的领导者不会只是考虑他的利益相关者以及他们所赚取的利润。他们还应该考虑雇员、消费者、供应商和所有其它相关方的利益。作为一个领导者,仅仅关注基础的东西或者仅仅关注问题表面并不专业。有效的领导者能够预测不同的场景,不同场景的优缺点也各不相同。这些不同的场景也需要不同的策略来应对不同的结果。考虑到所有相关方的利益,领导者应在做决定之前关注大局。 增强信心 自信是有能力的领导者会表现出来的特质,对决策的信心有助于决策的良好讨论。它包括对做出决定的分析,以获得认为这个决定是正确决定的信心。自信会帮助领导者进行有效的会议,并带领他们的同伴走上同样正确的道路并支持他们做出的决定。有大局观同样会帮助你培养信心并相信作为领导者,你做的决策是正确的。有能力的领导者已经研究了不同的情况并选择了一条基于逻辑的路径,同时对他们想要达到的目标有了深刻的理解。当他们有信心并以深刻的研究和了解来支持他们的信心时,他们的决定是可以被信赖的。 高尚的职业道德和责任心 有一种说法是,“权力越大责任越大”。当你的决定会影响人们就业,有多少原材料将会被使用,成本和运营将会有什么变化时,你需要非常小心来做一个决定。把事情做好的责任是很大的。在我们现在生活的世界里,大多数人都能上网,并能很容易的表达自己的观点。如果你要做一些决定,你需要意识到你所做决定会产生什么后果,你同样也要考虑到那些跟你的公司没有直接联系但可能会被影响到的人。一个领导者做的决定可能会导致环境污染,员工削减,甚至是食物安全。有能力的领导者会根据逻辑做出决策,并对随之而来可能的后果进行跟进和了解。 [...]

当你想换职业时,你应该怎么做?

By |July 12th, 2018|Categories: 你的求职向导|Tags: , , |

一篇最近在Sentinel-Standard.com上发布的文章表明人们在他们的一生中平均会换5到7次工作。有时他们不仅仅是换一份工作,他们还会更换自己的工作领域。接下来这些小建议会帮助你为更换自己的职业做准备。 认清你自己 当你试图寻找一份工作时,了解自己非常重要。你应该练习自我反思并作为一个独立的个体来尝试了解你自己。明白你自己的优势和不足。然而,一定要记住,在你寻找工作时的优势和你自己可以认清的缺陷可能不总是准确的。因此保持反思的良好习惯并且发现你真正的热情所在。在你完成这些反思之后你就可以重新审视你的工作来发现你自己的新方向。 列出你的技能 在你申请任何新工作之前你需要首先列出你自己的所有技能,包括你的个人技能以及你的技术技能。这份列表之后应该对你选择合适的工作大有帮助,也许是因为你在其中一个行业中学到的技能可能会被转移到另一个领域。当你在申请或者寻找新的职位时你需要认清那些职位所需要的技能,如果你发现那是你感兴趣的职位,你应该开始学习新技能。 使用正确的简历 你可能需要有不同的简历来突出你可以使用的来突出你可以运用的不一样的技能。一定要确保你提供的简历对你自己申请的职位是有帮助的。例如,如果你要申请一个你已经有丰富经验的领域,你的工作经验将是非常重要的一部分。或者,如果你要申请一个你只有一点或者几乎没有经验的职位,那么你应该集中精力使用一份简历,突出你所拥有的技能,让这些技能与这个职位相契合。 坚持维护人脉 看看你的人际关系,看看自己是否与你所选领域的专业人士有联系。问问你自己怎样才能最好的跟他们联系并寻求他们的建议。想一些可能会对你找工作有好处的问题来问。虽然网络可能会令人生畏,但如果使用得当,它将会是一个强大的工具。记住要记下你可能得到的任何建议或线索,跟进并感谢他提出的的建议。 [...]

如果你在找工作时迷茫你该怎么办?

By |July 6th, 2018|Categories: 你的求职向导|Tags: , , |

当你找工作时,有时也许感觉什么事情都没有发生,你可能会感觉你明明已经很努力却什么都没得到,而且你可能开始感觉你已经开始在你自己的职业道路上迷失方向。 你应该已经有一份准备的很好的简历和一份Cover Letter 的模板,同时也有一份最新的LinkedIn 简介。但是只是在“Seek”和“Indeed”上更新自己的简历和Cover Letter并且在工作描述下点击“现在申请”只会让你收到一些促销邮件而非面试申请。 如果你发现你陷入以上任何一种描述,你需要练习以下技巧。 1.    不要给自己找理由 [...]

对于澳洲的毕业生来说找到一份全职工作真的很困难么?

By |July 3rd, 2018|Categories: 澳洲职场文化|Tags: , , , |

最近“New Work Reality”上的文章指出在澳洲,年轻的毕业生们很难找到一份全职工作。同时它也指出,这些年轻人在成功参与到工作场所之前需要一些帮助。 这份研究室2016年发表的,研究对象是15到25岁在2006年毕业的年轻人。调查显示,超过75%的受访者认为自己没有相关或者实际的工作经验,而大约70%的人认为没有足够的工作可供他们申请。调查还发现,25%的人认为他们无法获得面试机会,因为他们没有足够好的可以申请工作的技能。 在看到以上的数据之后,有一些人也许会对找到全职工作产生恐惧和焦虑。然而,澳大利亚青年基金会(FYA)最近报告说,已经成功地找到一份全职工作的那些年轻人发现,以下因素有助于他们发挥自己的作用。 拥有良好的个人技能,包括沟通技能,团队合作以及解决问题的技能 曾经在他们自己的专业领域被雇佣,不管是兼职工作还是全职工作,都有助于加快他们获得全职工作的进程 保持乐观的心态同样有助于找到全职工作 为了提高这些技能,FYA建议学生在他们还在大学学习时就应该发展他们自己的职业策略。他们需要提前准备,做一些研究并且提高他们的商业技能和专业技能。他们同样提出,学生建立他们自己的人脉关系并咨询专业人士的建议也对他们的职业道路非常有帮助。 [...]